검사소개

인적성 검사

다년간 쌓아온 채용분야의 기술 및 노하우와 검증된 검사툴을 통해 고객의 인재발굴, 배치에 큰 역할을 해오고 있으며, 다양한 유형의 검사 개발을 통해 변화하는 환경을 적극 수용해오면서 많은 기업에 제공하고 있습니다.

검사 기대효과

1. 선발과정

   인성과 적성을 검출하여, 행동발달 / 직무적성에서 최적격자를 선발하여 인재를 적재적소에 배치

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2. 필터링

   서류전형 또는 필기전형 이후 인적성검사를 통한 추가 검증으로 면접 대상자 재검증

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3. 면접 활용

   외적 관찰의 한계를 보완하는 내면적 인성요소 참고자료로 활용

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4. 교육 활용

   채용 후 신입사원 교육 시 결함이 있는 분야에 대한 집중 보충/심화 교육 실시 가능

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5. 배치 관리

   행동발달 및 성격검사를 통해 적성을 검출하여 개인에 맞는 부서로 배치

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검사 특징