20년 전통의 채용대행 노하우와 인프라를 활용하여 최적의 인재선발 지원

  1. NCS채용 컨설팅 전문기관
    · NCS채용컨설팅 전문기관 선정(한국산업인력공단 주관)
    · 20년 이상 채용대행의 경험을 통한 사전설계 및 전형 별 컨설팅 제공
  2. 맞춤형 채용솔루션
    · 5만명 이상 안정적 접수 가능한 자체개발 채용 솔루션 보유
    · 기관 맞춤형 커스터마이징 솔루션 제공
  3. 필기시험 출제 리스크 관리
    · 300명 이상 출제위원 POOL을 활용한 맞춤형 문항 개발
    · AI 문항중복솔루션 활용을 통한 기출, 시중문제집 중복문항 사전 제거
    · 신규문항 출제 및 다회의 검증작업을 거쳐 완성도 높은 문항 제공
  4. 필기시험 운영
    전문 인프라 보유
    · 국가공인자격시험(한국사, ITQ 등) 운영을 통한 고사장 및 시험감독 전문인력 POOL 확보
    · 전국 5만명 수준 대형 시험진행 경력 다수 보유
    · 국가자격 수준의 매뉴얼을 적용한 안정적 시험운영
  5. 면접도구 개발 및
    전문면접관 POOL 보유
    · SME 인터뷰를 통한 맞춤형 면접도구 개발
    · PT, 토론, 인바스켓, 인성 등 면접 유형 및 평가기준 컨설팅
    · 공공기관 면접 10회 이상의 전문면접관 300명 이상 POOL 보유

차별화된 서비스로 채용대행 완성도 제고

  1. 최적의 인재선발을 위한 전형 별 채용기준 컨설팅 서버 지연 없는 안정적 솔루션 운영 철저한 검증을 통한 필기시험 문항오류 제거
  2. 국가자격 시험운영 인프라와 매뉴얼을 통한 원활한 시험장 운영 맞춤형 인재 선발을 위한 면접도구 설계 및 컨설팅 필기 및 면접 운영상의 민원 방지 및 응시자 만족도 향상